2013公务员报考在即 学尔森专家答问

再过短短几个月，2013年国家公务员招录报名工作即将启动。好的开始是成功的一半，对广大有志于成为公务员的考生而言，如何做好充分准备，参透报名注意事宜与技巧，赢在起跑线上；如何抓紧接下来的2-3个月时间，进行至关重要的复习冲刺，开启成功大门，是关注的焦点。
为此，笔者邀请到国内知名教育培训机构学尔森学院的朱耀庭院长，就公务员考生关心的问题进行解答。

笔者：朱院长您好，一些有意报考公务员者反映，对国家公务员考试和地方各级机关公务员考试之间的区别存在疑问。据我所知，国家公务员和上海公务员考试培训也是学尔森着力打造的拳头课程，请您为我们解答一下两者的区别。
朱院长：嗯好的。中国公务员正规统称为国家公务员，具体分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。其中，国家公务员考试是指中央、国家机关及其直属机构组织的公务员录用考试，也就是我们俗称的“国考”；地方的公务员考试是指地方各级党政机关、社团等组织进行的各级地方性考试。这里尤其要说明，这两项考试是单独进行的，不存在从属关系，所以考生可以根据自身情况选择报考，也可同时报考。
报名时间上，自2009年起，国家公务员考试已连续4年安排于10月15日-24日进行，不出意外，2013年的报名时间也将在10月中旬；地方公务员各省市和地区间差异较大，每年招考时间均存在变动，同时近年来一些省市联合进行笔试的情况也渐成趋势。
地方公务员，较多存在生源限制，因此要请考生们尤其注意招考对象要求。此外，考试科目方面，中央的公务员考试包括笔试和面试。笔试中的公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，部分对技能有特殊要求的部门会另行组织专业考试；地方公务员的考试科目则均由地方自定，笔试科目各有不同。
地方公务员考试分为资格考试和招录考试两种，上海市公务员考试采取资格考试的形式。考生任选一门或多门专业科目考试专业考试（分为六大类：财务管理、城市建设管理、信息管理、经济管理、政法、综合管理），然后参加笔试（《行政能力测试》、《申论》）。要着重注意，不同于国家公务员录用考试需要考生在报名时就选定唯一的部门职位，上海市公务员报考时并不涉及具体招录单位和职位，而是笔试通过后，再对单位和职位进行选择，然后再进行面试。绝大多数地方公务员考试采用招录考试的方式，流程与中央公务员考试基本相同。

笔者：很多公务员考生在选择报考职位时，感到“乱花迷人眼”，不知道怎么选择，或者要注意哪些事项。朱院长，您有哪些好的建议带给公务员考生们？
朱院长：因为每个招考单位与职位的报考要求不同，我认为考生在报考时首先要查看具体的职位表。其次，考生应该对报考单位及岗位有深入、全面的了解：我们可以通过各种渠道了解报考单位及岗位的基本情况，包括报考单位的机构设置、规章制度，以及报考岗位的性质特点、职能范围与具体要求等等。不少考生对自身情况是否符合报考要求存疑，招录单位作为用人单位，可以说其意见具有决定性。在这种情况下，与招考单位进行直接沟通可谓最行之有效也最稳妥的办法。
以上这些，不仅有便于我们甄别与确定心仪适合的报考对象，同时在招考“硬性指标”之外，我们可以根据职位所属部门的岗位特性，进一步发现不同招考单位与职位的“隐性要求”，有的放矢地学习；尤其在面试时，考生如能够结合报考单位及岗位的实际情况回答问题，是对自身真诚积极的愿望、端正踏实的态度，以及良好工作状态与任职能力的充分展现，将为面试加分不少。

笔者：公务员考试近年来持续大热，而根据有关数据统计，公务员报考人群中参与培训比例也正逐年增大，作为知名教育培训机构学尔森学院的院长，同时也是培训行业的资深专家，请您对此聊一聊自己的看法。
朱院长：好。我们说公务员考试难，其“难度大”一则体现于百里挑一的激烈竞争，一则在于公务员考试本身尤为注重灵活性，强调个性化，可以说考验了考生的综合能力。
对于广大考生，公务员成功之道除了踏实勤奋的学习外，专业系统的备考指导，科学有效的学习方法，能让自己节约大量时间，把精力放对地方，所以选择一家优质、口碑良好的培训机构相当重要。
如何在教学过程中迅速、准确地了解每位学员考生的实际情况，制定并开展差异化、具有针对性的教学，是我们在教学研究与实施中面临的难点更是重点。同时，如何更好引导、帮助学员通过认真的听讲，消化各个知识点考点，将学习内容真正转化为自身扎实知识储备，有效自如表现于笔试、面试的各环节，也是我们在教学研究中的重要命题。
学尔森静心于公务员考培，研发开设的国家公务员培训、上海市公务员考试培训项目，包括面授精讲班、精品强化班、行测模块提高班、专业课强化班、强化精讲班、专项突破班、冲刺复习班、签约保过班、签约通过班等多种课程。通过最具考培经验的权威师资，深入研究历年公务员的考情，以多层次化的授课手段，帮助学生在尽量短的时间内，充分提高各科成绩。

笔者：您刚提到签约保过班，我知道学尔森建造师、造价员等签约班在职业教育培训领域颇具盛名，此次针对公务员考试开设的签约班，请您简单介绍一下它的特色与优势？
朱院长：学尔森公务员签约班是由学尔森课程研发团队特别研发的课程模式，分为签约通过班、签约保过班两种。多年从事或负责公务员考试培训及研究的一流师资，会根据每位学生的不同基础与实际情况，因材施教。
深度研发的课程体系，在专业系统授课的基础上，能有力把握考试各项模块的核心知识进行教学，加上“家教式”辅导模式，为学生专业细致答疑。精选试题测试，令学生补缺补漏，强化实力，以及通过跟踪教学，及时反馈学生的学习进度与成果，科学制定下一阶段的教学计划，实现更合理分配时间与精力，更有效学习。
可以说，通过学尔森公务员签约班全方位的教学与各模块细节的锻炼，更好促进学生学习效率，帮助学生准确掌握知识点考点，全面提升综合素质与能力，在公务员考试中一路披荆斩棘，迈向成功。

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